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為優(yōu)化公司人才隊伍梯隊，激發(fā)工作活力，更好融入集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新格局，2023年11月29日，瀘州鐵路公司組織開展中層管理崗位公開競聘。公司黨委書記、董事長劉波主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成評委組進(jìn)行面試。蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)人力資源部副部長吳誠到會指導(dǎo)。
競聘嚴(yán)格按照《中層崗位競聘實(shí)施方案》相關(guān)要求，堅持民主、公開、競爭的原則，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員職工作為中層管理干部。經(jīng)過前期的宣傳動員、公開報名、資格審查等環(huán)節(jié)，共有24人參加競聘。
會上，競聘人員按抽簽順序依次上場，分別圍繞個人基本情況、競聘優(yōu)勢、履職目標(biāo)和未來工作思路等內(nèi)容作了精彩的競聘演講，并現(xiàn)場回答了評委提問，展現(xiàn)了奮楫向上、銳意進(jìn)取的精神面貌。
本次中層管理崗位公開競聘堅持正確的選人用人導(dǎo)向，為選出群眾滿意、干部服氣、組織放心的干部打牢了堅實(shí)基礎(chǔ)。下一步，瀘州鐵路公司將扎實(shí)開展好全員競聘工作，激勵廣大職工群眾積極投身于實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中去。
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